“這幾天不少老師都在議論生二孩的事！”南京一所小學的老師告訴現(xiàn)代快報記者，特別是原來不符合政策的一些70后老師，也在考慮二孩的事兒了。記者了解到，以南京市為例，小學、幼兒園的教師八成以上是女教師，全面兩孩后，女教師回家生孩子的增加了，怎么辦？

　　校長擔心出現(xiàn)集中生育期

　　記者了解到，南京市的小學、幼兒園，八成以上教師是女性。

　　南京一所小學的校長透露，隨著全面兩孩政策的出臺，預計25歲到35歲的女老師會迎來一個生育比較集中的時期，“從前一般是結婚后生一胎，如今是一胎和二胎疊加在一起，會有些壓力。”

　　另一所小學校長也說，他們學校女老師占九成以上，生二孩確實成為了近期學校老師的熱議話題。“確實會有一定壓力。”這位校長說，一個老師對應很多學生，如果女老師回家生孩子，只能找代課老師頂上，“代課老師不好找，而學生家長關心孩子教育質量，要求也很高，這事兒不好辦。”

　　不過，兩位校長都說，“年齡越大，風險和成本也越高，學校只能支持二胎媽媽，自己克服難題。”

　　全面兩孩會有多大的影響呢？“目前不好說，至少要等一兩年才會顯現(xiàn)。”一位小學校長透露。

　　記者了解到，去年冬天，南京一所小學有一位女老師生了二孩。此前，這位女老師一直堅守到生娃前一天，產假期間，由學校聘請的代課老師給學生上課。目前，女老師重回工作崗位，學校負責人也松了一口氣。

　　這位負責人說，代課老師和本校老師也不一樣。代課老師的流動性大，一般只停留很短一段時間，對學生的了解不深，有的參與教師培訓也不夠積極和投入。這位負責人說，相比之下，有編制的教師穩(wěn)定得多，看重每一次的教師培訓，把它當做終身從教的重要積淀，對教師成長、學生培養(yǎng)更加有利。

　　此外，一些學生家長也不喜歡代課老師來上課，覺得孩子要適應新的老師，學習會受到影響。

　　呼吁

　　放寬教師配置比例 培養(yǎng)高質量代課教師

　　據(jù)了解，按照相關規(guī)定，小學一個班配備2.5個教師。教育界人士說，這個配置是以前確定的，顯得有點緊張，遇到老師生病或生娃等“特殊情況”，學校只能通過聘請代課老師、返聘退休教師來克服困難。

　　相關人士建議，國家出了新政策，可能有更多女老師會走上生育二孩之路，學校教師也會更加緊張，“從政策出臺到影響顯現(xiàn)還要一兩年時間，建議相應放寬教師配置比例。”另一所小學校長也說，“目前代課老師不好找，而學生家長關心孩子教育質量，要求也很高，這事兒不好辦。”

　　此外，南京秦淮等區(qū)將實行教師“區(qū)管校用”，可以更靈活地調配教師，在校際間流動。這雖然是很好的做法，但如果缺口大，教師還是會不夠用。有關人士建議，可以在教師管理部門的統(tǒng)籌下，建立相應的中心，培養(yǎng)高質量的代課教師，并給他們進行長期的培訓，給予合理的薪酬以及各類保險的保障。

　　(徐萌 黃艷)