開學一段時間了，偶爾聽到家長的交談：“孩子升中班換新老師了，小班的老師怎么不跟著孩子升上來呢？孩子已經適應了老師的風格，老師也熟悉每個孩子的性格特征和愛好，這回一換新老師，孩子又該不適應了。”聽了家長的話，使我這位新接班的老師有了更深的思考。針對家長的擔憂，我們是這樣做的。

　　1.“貼心提示”幫家長分析換老師的利與弊

　　我們在家園橋中很顯著的位置創設了“貼心提示”專欄，向家長分析老師隨著孩子升班的利與弊。

　　有利的方面是：老師比較了解孩子的性格特點和脾氣稟性，孩子也對老師的性格、喜好、工作方式、語速、態度等逐漸適應了，彼此交流起來更方便。老師也更能針對孩子的特點因人施教。

　　不利的方面是：老師的習慣、喜好、性格等都會影響到孩子，如愛唱的老師班上的孩子往往愛唱、會唱，喜靜的老師班上的孩子往往相對安靜、踏實一些。

　　2.盡快與幼兒建立感情，減少幼兒的陌生感

　　在孩子的成長過程中，除父母家人之外，老師是孩子接觸最多的人之一。讓孩子熟悉、適應不同特征的老師，也是一件好事，不至于三年下來，孩子僅受某一位老師的某一方面的影響。多換老師對孩子來說也是多接觸榜樣、多豐富自己經驗的機會。

　　當然，對于性格外向的孩子來說，常換老師影響不是很大，而對于性格偏內向、膽小、適應慢的孩子則可能剛好相反，也許孩子剛剛建立起來的自信心又出現搖擺不定的狀況。對于這樣的孩子，那就要借助原來的老師，以游戲的形式讓新老師與幼兒間相互認識與了解。這樣做，既可避免讓孩子受某位老師影響過深，也不至于令孩子因完全陌生而加大適應的難度。

　　3.及時召開家長會，與家長溝通

　　新教師要精心準備家長會上的發言內容，讓家長對你又信心，感受到你是一位育兒經驗豐富、對孩子的生活照顧得很細致的一位好老師。

　　向家長坦誠的交流，告訴機長不管是否隨著孩子一起升班，相信原來的老師都會盡可能地向新老師介紹孩子的長處，家長呢也要少說孩子不會做什么，給新老師和孩子留有互相發現、互相賞識的空間，避免先入為主的成見，干擾新老師對孩子的準確判斷。

　　為了溝通的有效，可提前建立家長與新老師溝通的時間表，彼此熟悉情況后，老師對孩子的個性特點有更多的了解，教育會更具針對性。

　　順義區幸福幼兒園 孟慶華