“江山代有才人出，更領風騷數百年”，隨著90后的崛起已經在各個行業崗位中占有比較高的地位，成為各行各業的中流砥柱，用實力證明90后從來就不是被慣壞的一代，只會更加的堅強勇敢、愛國感恩。由于受到就業大環境的影響，大學生對于公務員這樣穩定的工作崗位更加的向往，既能夠帶來更多的“安全感”，還能夠通過自己的努力實現“人上人”的目標，尤其對很多普通家境大學生來說絕對是逆風翻盤的絕佳機會。這也導致考公的熱度空前高漲，人數是在逐年的遞增，壓力更是越來越大，不過并不妨礙大學生的考公熱情，將考公定為35周歲之前的最大目標和心愿，不到最后年齡限制不放棄，所以不難看到有很多的大齡考公生。而有些人因為優秀的能力和實力一朝上岸，并在別人擠破頭都沒有進入公務員崗位的時候，已經站在了重要的崗位上，得到了認可和賞識，取得了相當大的成就，年僅29歲的王浪就是典型代表，相當優秀。全國最年輕的副處級干部王浪，真是年輕有為，學歷更是堪稱天花板！副處級別干部是什么概念？說白了就是一縣的副縣長，而能夠做到這個級別的人一般也都是要四十多歲的年紀，從一名科員開始至少也是要兢兢業業十五六年的時間，而王浪卻用幾年的時間就完成了。王浪是江西省金溪縣人，94年生人，今年也就只有29歲，但是能夠身居要職成為副處級別干部自然是有著過人之處，看到他的履歷之后也就明白了，真的是實至名歸的。本科就讀于清華大學且還是清華大學動力工程及工程熱物理專業博士，這樣的學歷可是堪稱天花板級別了，擁有“含金量”如此高的學歷自然在以后的工作中能夠順風順水，在畢業之后順利進入體制內工作。也因為高學歷讓他的起點比普通人不知道高了多少個檔次，直接就成為了東莊鎮黨委副書記。這個職位就是很多普通的科員奮斗一生的終點，卻只是他的起點。而他負責的工作內容也是和自己的本職專業息息相關，像新能源產業、新型功能材料產業等工作，也是最大限度的發揮了自己的力量和專業，在工作的過程中自然是展現了超高的能力和水準并順利升職。擔任莆田市秀嶼區科技副區長，也是全國最年輕的副處級干部，真的是年輕有為，而只有29歲的他未來的發展之路也必然是坦坦蕩蕩，相信會將自己的所學所知發揮到極致，做出更多的貢獻。年輕人走到臺前是好事，但要始終堅定信念，不被誘惑迷失雙眼其實看到現在的公務員干部晉升上也不難發現，越來越多的年輕干部走到臺前擔任比較重要的職位，這是一件非常好的事情，也能夠促進公務員體系更加良好和諧的發展，而年輕的大學生們接受更加優質的教育，有更高的文化底蘊，也能夠做出更多的貢獻服務于民。然而在不斷的晉升中機遇和挑戰是并存的，大學生一定要堅定信念，始終保持理智清醒的頭腦，能夠分辨出誘惑并能夠果斷的拒絕，約束自己的行為不至于走彎路，更要清楚知道人生沒有捷徑，都是需要腳踏實地的一步步走出來。若是想要耍“小聰明”，那必然也是不被允許的，公務員的特殊性質注定不管是在招錄審核上，還是在日后的工作監督中都是極其嚴格的，若是不能夠恪盡職守嚴于律己，而是做出違反公序良俗的事情，自然是要葬送自己的前程。在筆者看來，大學生能夠進入公務員崗位中證明了其是相當優秀的，而這樣的結果也是來之不易，更應該珍惜，想要在公務員的崗位中走得更遠，努力提升能力是一方面，做出成績服務好人民是一方面，最關鍵的是要沒有任何的“污點”。高學歷是大學生最大的“資本”，大學生要不斷前行，才能有更多收獲學歷好像已經成為當今職場篩選人才的一個標準，其實并不是企業體制內“唯學歷論”，更加看重高學歷人才或是名校生，而是高學歷和名校生在某些領域內接受的教育和學識都要遠遠超過普通學生。讀研的學生接受更加深入的知識教育，學到的知識更加系統專業，就比如律師、醫生、金融這類專業，若是只到本科畢業屬實只是“皮毛”，用人單位又怎么敢用呢？高學歷的學生不單單是只擁有一個研究生的“標簽”，而是從內在就變得更加的充實，有更豐富的學識和見識，有更加清楚的認識和文化底蘊，自然要遠遠超過普通學歷的學生，受到更多的認可賞識。名校生和普通學生相比，接受到的教育資源和師資力量也是要更加的雄厚，國家在相關的支持上也是更加偏向名校生，享受的待遇最后也決定了兩者之間的差距。大學生要清楚學歷的重要性，不是為了讓學歷卷的更嚴重，而是為了在不斷前行的路上有更多的收獲，在不斷的提升中遇到更好更優秀的自己。【筆者寄語】名校生、高學歷也是讓王浪能夠有高起點的原因，但是能夠走得多遠就要看他的能力和努力，不過他的未來還很長，自然有更多的機會和廣闊的未來，而大學生還沒有走出社會，正是更是最好的年紀，更應該珍惜當下的時間和學習機會，不斷的成長自己，對自己的未來負責。話題：你對這件事有什么樣的看法？歡迎留言討論。記得點關注哦，我們下期再見！~（圖片均來源于網絡，如有侵權請聯系刪除！）