在經歷了權衡利弊、全面篩選、反復比較的超大工作量之后，保姆終于進了家門，但疼愛寶寶的爸媽還是有一百個不放心，對新保姆需要進行哪些“崗前培訓”，又有哪些是一定不能忽略的原則性問題呢？一起來看看。

　　保姆看護寶寶安全守則

　　重要電話

　　必要時，能第一時間與你取得聯系，尋求幫助；

　　知道爸爸媽媽手機號碼、辦公室電話、重要親戚的電話，以便緊急情況時備用；

　　知道急救中心電話號碼，知道離你家最近的醫院電話和去醫院的路線；

　　安全常識

　　知道急救箱在什么地方，非緊急狀況不給寶寶服用任何藥物；

　　知道家里房門鑰匙放在哪里，萬一寶寶反鎖房門時急用；

　　知道火警和匪警求救電話：119和110；

　　認識緊急通道或安全出口、熟悉消防設備存放的位置并會使用滅火器等設備，知道煙氣報警；

　　保證不帶寶寶在水源、樓梯、火爐、電源插座旁玩耍，不玩塑料袋、氣球、硬幣等物品，不吃堅果、爆米花等會引發窒息的食物。

　　特殊問題

　　了解寶寶的特殊問題，如過敏反應(被蜜蜂蜇了過敏、食物過敏)等，如何使用藥物、劑量必須交代清楚；

　　知道你的要求，比如不希望保姆帶寶寶串門，要明確告訴保姆；

　　假如你不希望某些來訪者進家，不希望接聽某些打進來的電話，也要和保姆講清楚。

　　不要忽視的小細節

　　無論是親友推薦還是已有健康證，在照顧寶寶前還是再去做一次全面的體檢。

　　喂奶前，先在手腕上試試溫度，再給寶寶；

　　微波爐、天然氣灶、洗衣機、太陽能熱水器的使用方法；

　　洗潔精、潔廁靈等化學物品隨用隨手，不能讓寶寶接觸；

　　如果發現家門被撬開了，千萬不要進門，應該迅速打電話報警。

　　提前解決可能的糾紛

　　節日獎金

　　有不少保姆會誤導家長，保姆機構規定須加付年節獎金，但實際上，一般規定帶滿一年給付一個月；未滿一年者，則依比率計算。家長可雇傭前與保姆協商，是否需要給付年節、端午或中秋節獎金。

　　解除合同

　　建議家長在雇傭前就商定好，比如可提前多少天單方面決定中止雇傭關系。爸媽們既要保持心平氣和，措辭委婉尊重對方，又要在決定辭退后，不做過多的猶豫。

　　微博征集 集思廣益

　　Lucky：我們請了一個小保姆。雖說是在農村的親威家找來的，可以放心的，但還是有很多不盡人意的地方，把女兒放在家，心里著實有些牽掛啊！每天出門，必須交待所有的生活細節：幾點喂吃的、幾點睡覺，出門玩只能在院子里轉轉不能走遠了……

　　小山媽媽：注意衛生排在首位，比如總是親親孩子，還有用嘴試粥的溫度再喂給孩子。還有寶寶自己能動手做的事情，要讓他自己做，不要一味地遷就寶寶，也不要怕麻煩。

　　帆帆媽：我生了孩子2個月就上班了，主要是婆婆和保姆幫忙帶，很放心的，就是囑咐保姆記得帶帆帆曬太陽，還有按時吃各種營養品。

　　小宇媽：我覺得每個媽媽根據自己家寶寶的特點會有不同的話要囑咐。對于我家的寶寶我要囑咐的是：少吃零食、按時吃飯、餐前不要吃太多的水果、多喝些水。

　　出門活動時要穿過膝蓋的褲子，以免摔倒磕破；不要太慣著他，不能做的事情(比如摸電扇、摸插座、玩易碎的東西之類)堅決不讓他做。

　　豆豆媽：如果是新來的保姆，我要把寶寶每天幾點鐘該做什么事情，寫下來讓她以規矩去做。寶寶每天睡覺和吃奶的時間應該有規律，如果不按時吃飯和睡覺，那么作息就亂掉了。還要囑咐不給寶寶喝成人飲料，不能喂膨化食品、油炸食品、糖果等，按需喂養，不要寶寶不吃了還硬塞給他。

　　新手媽媽：我的寶寶剛剛1歲，只希望照顧她的人對她要有愛心、耐心、細心，雖然她小，也是有自己想法的啊，不要讓幼小的她受到傷害。吳鈺