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潛能開發(fā)

父母對孩子的表揚(yáng)要具體化

分類: 潛能開發(fā) 育兒詞典 編輯 : 育兒知識 發(fā)布 : 10-24

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  Philips是個(gè)6歲的小男孩,他特別喜歡打籃球。但讓他的父母感到頭痛的是Philips平時(shí)總是不太注意儀容,衣服穿得邋里邋遢。一天早上,Philips穿上了一套嶄新的隊(duì)服準(zhǔn)備要參加學(xué)校給他們籃球隊(duì)的頒獎典禮。爸爸看到兒子今天穿得很整潔,就高興地表揚(yáng)孩子說:“Philips,你今天終于看起來有點(diǎn)人樣了。”

  可以想像,Philips聽到爸爸的“表揚(yáng)”,會是怎樣一種心理感受。從爸爸的“表揚(yáng)”中,Philips感受到的更多不是贊許,而是一種責(zé)怪。盡管爸爸的確是想要贊賞孩子,但由于表達(dá)方法不妥當(dāng),表揚(yáng)的效果就大打折扣了。現(xiàn)在,越來越多的父母都知道賞識孩子、表揚(yáng)孩子對于提高孩子自尊心和自信心的重要性。但在表揚(yáng)孩子的時(shí)候,要注意什么問題呢?

  首先,對孩子的表揚(yáng)要具體化。如果父母的評價(jià)“泛化”了,孩子就不能將自己的積極行為和父母的評價(jià)具體地聯(lián)系起來。例如,有一天,孩子衣服穿得很整潔,媽媽說:“你真是個(gè)好孩子!”這就是一種“泛化”的評價(jià),不能有效地強(qiáng)化孩子“穿衣整潔”的具體行為。如果媽媽的評價(jià)改為:“你今天衣服穿得很整潔,顏色搭配也很好,真是個(gè)好孩子!”那么,父母這種具體的積極評價(jià),一方面讓孩子感受到父母真正注意到了自己的行為表現(xiàn),另一方面,也能夠幫助孩子意識到自己的哪種行為是父母贊賞的,這樣,更有利于這種積極行為的保持;

  其次,要表現(xiàn)出真誠,避免言不由衷。有時(shí),父母可能出于應(yīng)付孩子而表揚(yáng)孩子。例如,父母正在忙著和客人說話,這時(shí),孩子拿了一份作業(yè)過來給家長看。爸爸只是草草地瞄了一眼,就說:“不錯,作業(yè)完成得很好!” 但其實(shí),孩子自己也知道所完成的作業(yè)中有些錯誤。當(dāng)父母對孩子的表揚(yáng)不是源于內(nèi)心時(shí),孩子能夠感受得到。這樣,孩子就會逐漸失去了對父母的信任,還可能因此而萌發(fā)出不安全感;

  第三,對孩子的表揚(yáng)要側(cè)重過程,激發(fā)孩子的努力。例如,一位6歲的小女孩開始練習(xí)寫自己名字的時(shí)候,可能寫得歪歪扭扭的。但她一直在嘗試,這時(shí),父母不能去責(zé)怪孩子字寫得不工整,而是應(yīng)該表揚(yáng)孩子:“媽媽看到你能開始寫自己的名字了,真不錯!我們把它貼在冰箱上,這樣大家就能看到你寫的字。”而后,在下一次孩子嘗試寫字的時(shí)候,再逐漸引導(dǎo)孩子寫字的筆劃;

  最后,對孩子不能過度表揚(yáng)。對于孩子明顯能完成的事情,如果父母過度表揚(yáng),不僅不能起到激發(fā)孩子的作用,反而會打擊孩子的自尊心。例如,如果父母看到10歲的孩子自己系好鞋帶,而后表揚(yáng)孩子:“孩子,你真能干!能自己把鞋帶系得這么好!”有些父母有時(shí)為了體現(xiàn)自己對孩子的“賞識”,不分情景,把能想到的用于贊美的形容詞都堆砌到孩子身上,例如,“你真聰明”、“好帥”、“真勇敢”……當(dāng)父母從吝嗇贊美孩子的一個(gè)極端走到濫用表揚(yáng)的另一個(gè)極端時(shí),表揚(yáng)就逐漸失去了它原有的激勵孩子的作用。只有表揚(yáng)得法,才能得到良好的教育效果。

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